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轉換工作已經是個人追求生活目標的重要手段。有人說會騎驢找馬找工作，也有人選擇裸辭后給自己一個完全嶄新的開始。經過調查顯示有30%左右的人在找工作時會選擇裸辭。
有人曾這樣表述他選擇裸辭的理由：“第一、我在換新的工作環(huán)境之前需要調適好心情和狀態(tài)，讓自已‘喘口氣’。第二、我認為這關乎職業(yè)素養(yǎng)。說簡單點，忠誠度決定信任度。越是高端職務離職越要注意自已的行業(yè)形象，你未來的新東家和你現(xiàn)在的老東家可能是一個圈子里的人。第三、這是我的個性使然，做事情不喜歡拖泥帶水，患得患失。”
然而現(xiàn)實往往讓裸辭的人付出慘痛的代價。另外有調查表明37%的人比較幸運，裸辭2個月以內就迅速找到了下家；而有26%左右的人在裸辭2-4個月后找到工作；裸辭長達一年才找到工作的人竟然達到了11%左右。這一年的失業(yè)期會給接下來的找工作帶上更多的困擾，比如HR一直很關心的職業(yè)空白期，找工作會陷入一個惡性循環(huán)。
如果你一定要裸辭，那么就請注意以下事項：
1、確定自己選擇“裸辭”不是一時沖動、頭腦發(fā)熱。
2、“裸辭”前，要與家人充分溝通，取得家人的信任與理解。
3、預留一定準備金，以防長時間失業(yè)帶來的經濟壓力。
4、“裸辭”將會給職業(yè)生涯造成一定時間的空白期，為了減少企業(yè)在招聘時的顧慮，請充分利用好這段空白期。
5、所有“裸辭”的人都要有一個心理準備：工作也許并不像事先想象中的那么好找
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