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隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，中國大陸網(wǎng)民規(guī)模已達3.38億，是世界上網(wǎng)民人數(shù)最多的國家�；ヂ�(lián)網(wǎng)的快速普及帶來的是企業(yè)對網(wǎng)絡營銷的日益重視，以及對網(wǎng)絡營銷人才的求賢若渴。據(jù)統(tǒng)計，隨著業(yè)務的快速拓展，百度公司每年需要近1000名網(wǎng)絡營銷類人才，而其代理商和客戶企業(yè)每年對此類人才的需求更是高達近20000人。另據(jù)國家發(fā)改委統(tǒng)計，目前國內(nèi)有430多萬家企業(yè)。其中相當大比例在最近2-3年內(nèi)，都需要至少1名網(wǎng)絡營銷類人才。且由于該職位在企業(yè)中具有極高的戰(zhàn)略價值，因此行業(yè)平均薪資約為4000元，優(yōu)秀者甚至月薪過萬。
但網(wǎng)絡營銷作為互聯(lián)網(wǎng)時代的朝陽產(chǎn)業(yè)，對應聘者的要求也出現(xiàn)了一些新特征，其中最明顯的就是對復合型人才的要求。它要求應聘者具有計算機、網(wǎng)絡、市場營銷等多重知識背景。但目前的高校教育因?qū)I(yè)所限，無法滿足這種文理兼?zhèn)�、高度復合化的崗位要求，因此，網(wǎng)絡營銷人才在就業(yè)市場上極度緊缺，出現(xiàn)了巨大的人才缺口。
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