宏揚企業(yè)精神 唱響《德彩之歌》

    德彩起 群雄心驚排頭兵 心意決 彩繪全球技術(shù)創(chuàng)新 勤奮進出新品 勤改善 堅強后盾供應鏈 順順暢暢多少伙伴一起風雨成長運籌帷幄 決勝千里促生產(chǎn) 控交期 兢兢業(yè)業(yè)精益求精 質(zhì)量高質(zhì)量高 服務(wù)好 德飛揚我愿奉獻求卓越巍巍德彩要讓四方來賀

    唱響企業(yè)之歌，用音樂來激勵每一位員工振奮精神、積極進取，用我們的精神、形象和風尚來共同加強企業(yè)文化建設(shè)。2011月8日11深圳德彩光電舉行了一次德彩之歌大PK，由公司的12個大部門分成6支代表隊當天比賽在公司操場舉行。

    此次比賽得到了廣大干部員工的熱情參與，在比賽前，各參賽隊和參賽人員更是做了精心的準備，從歌唱形式、著裝、隊形等方面都下了一定的功夫，較好地體現(xiàn)了團隊協(xié)作精神和積極向上的拼搏精神。比賽中，參賽隊員們投入的演出、激情的演唱氣氛十分熱烈。 最終通過董事長、總經(jīng)理評判比賽結(jié)果。比賽結(jié)束后，總經(jīng)理致詞并頒發(fā)《技術(shù)骨干聘請書》。

    企業(yè)之歌，發(fā)端于企業(yè)、傳唱于企業(yè)，折射的是企業(yè)經(jīng)營理念，表達的是一種企業(yè)精神，烙下的是企業(yè)發(fā)展的軌跡。企業(yè)之歌創(chuàng)作的過程，既是弘揚企業(yè)文化的過程，也是凝聚員工人心的過程，從中可以看出生機勃勃的群眾文化和企業(yè)文化。一首好的企業(yè)之歌不僅能激發(fā)員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力，而且能展示企業(yè)的良好形象。每個企業(yè)的文化都不一樣，如果用音樂來教育員工、同化員工會比用開會這種硬生生的灌輸方式要生動得多。當員工哼著自己企業(yè)的歌曲，自然會產(chǎn)生一種文化認同感、親切感、歸屬感、自豪感和自信心，從而產(chǎn)生企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。同時，員工會在輕松愉快的歌曲中讀懂企業(yè)的文化，更深刻地理解企業(yè)的規(guī)章制度和管理理念。集團公司領(lǐng)導一向重視企業(yè)文化的完善，希望通過企業(yè)之歌的傳唱來增強我們的企業(yè)文化的感染力和傳播力。

    公司首先自上而下地征集企業(yè)之歌的歌詞，這一活動得到了廣大員工的積極響應，員工們通過各種形式將自創(chuàng)的歌詞交到負責此項工作的總經(jīng)辦，以主人翁的姿態(tài)和滿腔熱情地投入到歌詞創(chuàng)作中，把自己對于公司的印象、熱愛和愿景等十分具有個性的想法化為筆端的詞句，融入到歌詞中。我們從中選取了其中較為突出、直接、形象的表達方法，以可以烘托企業(yè)的核心文化理念為標準挑選可以符合和反映企業(yè)個性特點的歌詞，最終確定了一份由集體創(chuàng)作的歌詞。一首《德彩之歌》正式誕生了，在不同的場合傳播和諧企業(yè)的理念和“德彩精神”，受到員工們的一致認同。

“德譽天下、盡善盡美、追求卓越、彩繪全球”的企業(yè)精神是支撐著企業(yè)走向成功之路；唱響企業(yè)之歌，則是以歌曲的形式，讓員工感到一種溫暖和奮發(fā)向上的精神。企業(yè)之歌是一種情感凝固劑， 就如一位新入職的員工所說：“剛來企業(yè)的時候有種孤獨感，學會唱《德彩之歌》后，每唱一次，心中對‘德彩’的認同就加深一層”。

    走進深圳德彩光電有限公司，你不經(jīng)意間會發(fā)現(xiàn)這里彌漫著濃濃的文化氣息。以綠色花園的廠區(qū)大院，體現(xiàn)了德彩光電led顯示屏產(chǎn)品的“綠色環(huán)�！崩砟�；公司樓階梯上的宣傳標語，洋溢著健康向上的企業(yè)氛圍；別致的LOGO，正彰顯著德彩公司要承襲悠久的歷史文化底蘊，同時又將以一個嶄新而年輕的心態(tài)昂首向前。

    也許你想不到：這還是個不滿5歲的年輕企業(yè)！一直以來，德彩公司注重產(chǎn)品品質(zhì)，把品質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，也切實地在實踐中履行起來。公司內(nèi)部注重加強文化培訓，通過組織培訓、分享、考試等多種形式來加強員工對企業(yè)文化的認知。公司擁有專門的企業(yè)之歌，同時，公司還設(shè)有專門宣傳欄，用來宣傳公司的企業(yè)文化。

    近日，為了推進企業(yè)管理，公司進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，目標圍繞“到2013年，把公司建設(shè)成為一個上市公司，華東華北銷售市場占領(lǐng)穩(wěn)定區(qū)，環(huán)境保護的花園式生態(tài)廠區(qū)，現(xiàn)代化和諧的德彩工業(yè)園區(qū)”這一發(fā)展戰(zhàn)略。全廠400人的企業(yè)成立了由37個人組成的“德彩突擊隊”企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導小組，專門負責企業(yè)文化建設(shè)工作。工程部經(jīng)理猴哥親自掛帥，擔任組長，為公司下一步計劃而努力。公司將以企業(yè)文化為基石，開拓進取，希望將來有一天能將德彩公司的企業(yè)文化載入歷史。

    古有絲綢之路，今有“德彩之歌”。深圳這塊古老的土地歷史正被“德彩”不斷地拉長，在文化旅程中不斷地譜寫新故事。德彩公司將搭起“文化”戲臺，把“德彩的led顯示屏產(chǎn)品”銷往世界各地。

德彩人在唱德彩之歌

技術(shù)骨干聘請書