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    “疫情對零售企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程及應(yīng)對策略 ”調(diào)研報告
    更新:2020-4-20 10:47:22 稿件:智慧零售與餐飲 調(diào)整大小:【

    為深入了解2020新冠疫情對于零售(餐飲)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程、應(yīng)對策略的影響情況,及2020用戶數(shù)字化投入重心,中國零售(餐飲)CIO俱樂部、智慧零售與餐飲、中國電子商會商業(yè)信息化專委會進(jìn)行本次抽樣調(diào)研,共收集調(diào)查問卷190份,整合優(yōu)質(zhì)意見想法及應(yīng)對措施,為行業(yè)企業(yè)提供可借鑒分析和參考價值。

    一、參與調(diào)查的企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)的占比情況

    被調(diào)查企業(yè)中,民營企業(yè)占:76.4% ;國有企業(yè)占:15.73%、、外資企業(yè)占:6.74%、合資企業(yè)占:1.12%。

    二、參與調(diào)查企業(yè)2019年銷售收入情況的占比如下

    占比95.51%的被調(diào)查企業(yè)年營業(yè)額高于5000萬,年營業(yè)額在100億以上的企業(yè)占比15.73%,而年銷售額在10億~20億之間占比最高:29.21%。

    三、參與調(diào)查企業(yè)門店數(shù)量占比如下

    四、企業(yè)是否擁有會員數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),以及會員規(guī)模占比分析

    在被調(diào)查企業(yè)當(dāng)中,占比85.39%的零售(餐飲)企業(yè)具備會員數(shù)據(jù)分析系統(tǒng);占比14.61%的企業(yè)沒有會員數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

    在被調(diào)查企業(yè)當(dāng)中,擁有會員數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),會員規(guī)模在500萬及以下的企業(yè)占比是81.57%;

    擁有會員數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),會員規(guī)模在501萬-3000萬的企業(yè)占比是17.1%;

    擁有會員數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),會員規(guī)模3001萬及以上的企業(yè)占比是1.31%。

    總結(jié):

    通過調(diào)研問卷反饋看到,超過8成企業(yè)擁有了自己的會員數(shù)據(jù)庫和會員分析系統(tǒng),說明會員體系被零售(餐飲)企業(yè)所廣泛應(yīng)用,代表會員的數(shù)字化基礎(chǔ)體系搭建完成,企業(yè)下一步更多會向數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)沉淀、數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)的落地階段轉(zhuǎn)化和實施。

    五、疫情影響下企業(yè)面臨的主要經(jīng)營困難的占比強度

    在被調(diào)查企業(yè)當(dāng)中,疫情影響下企業(yè)面臨的主要經(jīng)營困難的占比強度如下:

    “市場需求下降,訂單和客流量下降,營業(yè)收入減少”占比:77.53% ;

    “日常支出成本壓力大(稅費支出多,人工成本高,租金壓力大)”占比:69.66%;

    “資金周轉(zhuǎn)緊張,流水周轉(zhuǎn)慢”:37.08%;

    “整體供應(yīng)鏈?zhǔn)茏,原材料、產(chǎn)品均不能正常供應(yīng)”32.58%;

    “員工復(fù)工率低,導(dǎo)致用工困難”:25.84%;

    “上游成本增加,原材料價格上漲強度占比”:25.84%;

    其他5.62%。

    總結(jié):

    受疫情影響,市場需求下降成為絕大部分零售與餐飲行業(yè)面臨的主要困難,其次是成本經(jīng)營壓力、現(xiàn)金流、供應(yīng)鏈及上游成本。以上主要困難為企業(yè)危機應(yīng)對指明方向,如何減輕受疫情影響程度,如何進(jìn)行企業(yè)級的敏捷創(chuàng)新成為經(jīng)營的新方向,近期廣泛興起的直播帶貨模式,為業(yè)務(wù)的敏捷創(chuàng)新和數(shù)字化營銷提供了很好的參考實踐。

    六、疫情對企業(yè)經(jīng)營管理能力有哪些挑戰(zhàn)?

    在被調(diào)查企業(yè)當(dāng)中,疫情對企業(yè)經(jīng)營管理能力的挑戰(zhàn)有哪些,各項強度占比:

    線上線下一體化運營能力占比82.02%;

    企業(yè)的供應(yīng)鏈能力:55.06%;

    資源調(diào)度與整合能力:51.69%;

    品牌忠誠度及會員營銷能力50.56%;

    風(fēng)險預(yù)測分析與決策能力49.44%;

    倉儲物流調(diào)配的全鏈路聯(lián)動能力:38.2%。

    總結(jié):

    根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),疫情更加考驗零售(餐飲)企業(yè)線上線下一體化運營能力,僅占比就超過八成。如何之高的關(guān)注度說明疫情對業(yè)務(wù)部門以及管理層都來全新的思考方向,就是線上線下一體化能力是短期之舉還是疫情過后要長期堅持發(fā)展的方向,企業(yè)是否需要在新時代下進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型的方向在哪里,轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖是什么,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5年規(guī)劃該如何制定都會是企業(yè)后續(xù)關(guān)注的重點。除此,調(diào)查數(shù)據(jù)也發(fā)現(xiàn)企業(yè)的供應(yīng)鏈與資源調(diào)度、品牌忠誠與風(fēng)險控制決策能力均收到了較大的挑戰(zhàn)。

    七、對比往年經(jīng)營情況,今年1月和2月的營收受影響程度

    在被調(diào)查企業(yè)當(dāng)中,受到:

    巨大打擊,營收下滑80%以上的占比:6.74%,

    嚴(yán)重影響,營收下滑20%-50% 的占比:35.96%,

    非常嚴(yán)重,營收下滑50%-80%的占比:32.58%,

    稍有影響,營收下滑20%以下的占比:21.35% ,

    僅有3.37%的企業(yè)存在增長或無變化。

    總結(jié):少部分企業(yè)占比6.74%受到“巨大打擊”,而近60%零售餐飲企業(yè)遭受到了十分嚴(yán)重的影響,兩成企業(yè)受到較低影響,而僅有3.37%的零售與餐飲企業(yè)未受到影響或逆勢增長。

    八、疫情期間零售(餐飲)企業(yè)企業(yè)采取哪些數(shù)字化運營管理以降低疫情帶來的損失,并帶來積極影響,占比情況如下

    在被調(diào)查企業(yè)當(dāng)中(如下圖):

    86.52%的企業(yè)采用了利用數(shù)字化全渠道運營、小程序、社群、直播,提升獲客和會員忠誠度,提升銷售額 ;

    占比79.78%的企業(yè)增加數(shù)字化銷售渠道,建立并加大線上投入和宣傳,提高品牌營銷力和消費者認(rèn)知度 ;

    占比40.45%的企業(yè)采取數(shù)字化管理控制總體成本,實現(xiàn)全過程、全動態(tài)精準(zhǔn)管控,節(jié)省成本,提高效率 ;

    32.58%的企業(yè)利用對企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的挖掘,發(fā)現(xiàn)新的收入增長機會,提高運營效率 ;

    25.84%的企業(yè)以大數(shù)據(jù)分析作為支撐,調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營方向,輸出適應(yīng)疫情下的產(chǎn)品,同時研發(fā)新產(chǎn)品,嘗試開拓新業(yè)務(wù)模式 ;

    8.99%的企業(yè)部署組合投資方法,并利用精益的財務(wù)流程來推動技術(shù)和投資的動態(tài)和持續(xù)融資,緩解企業(yè)資金壓力。

    九、在疫情形勢下,CIO及零售管理者們采取的提升數(shù)字化營銷能力的措施,占比如下

    通過微信公眾號、小程序、微信群、企業(yè)微信、微博等社交營銷,精準(zhǔn)推送:92.13%
    打通CRM、小程序、微信公眾號、支付,會員線上線下一體化營銷:62.92
    抖音、淘寶等直播帶貨,以及短視頻營銷:58.43%
    通過構(gòu)建私域流量和技術(shù)應(yīng)用,進(jìn)行會員營銷運營:44.94%
    通過CRM,進(jìn)行客戶生命周期管理,同時積分、卡卷、打折促銷、客戶標(biāo)簽等營銷方法:37.08%
    提升復(fù)購率、客單價、高頻消費,從而提升會員營銷:35.96%
    調(diào)整產(chǎn)品經(jīng)營策略,如生產(chǎn)供應(yīng)迎合疫情下消費場景需求的產(chǎn)品:23.6%
    其他:1.12%

    十、首席信息官在此次疫情下采取了哪些數(shù)字化技術(shù)幫助企業(yè),占比情況如下

    總結(jié):

    疫情期間CIO采用小程序、微信公眾號、第三方電商平臺合作、全渠道會員營銷及運營、直播平臺社交營銷、社區(qū)團(tuán)購等數(shù)字化技術(shù)占據(jù)調(diào)查的前七位。

    有50%以上的CIO通過開展數(shù)字化的營銷手段來幫助企業(yè)應(yīng)對疫情挑戰(zhàn),數(shù)字化協(xié)同工具在零售企業(yè)得到相對廣泛的應(yīng)用,使用占比在三到四成的比例左右,同時IOT、AI等新興科技有一定程度的使用,占比在個位數(shù)字。

    十一、2020年,零售(餐飲)CIO以及高管決策者們計劃在哪些方面投入,提升企業(yè)的數(shù)字化運營水平?

    投入占比按強度排列如下:

    O2O(如電商平臺、微信、中臺、移動支付、移動營銷等)為88.76% ;

    門店體驗相關(guān)技術(shù)(如POS系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、自助式購物、智能導(dǎo)購等)為56.18% ;

    管理系統(tǒng)(如SCM、CRM、BI、OA、WMS、PLM、EAM等) 為50.56% ;

    云計算(如IAAS、PAAS、SAAS等)為26.97% ;

    人工智能(如機器學(xué)習(xí)、知識圖譜、自然語言處理、人機交互、計算機視覺、生物特征識別、AR/VR等)為21.35% ;

    通信技術(shù)(如RFID、5G等) 強度為 14.61%。

    總結(jié):

    2020年,O2O(如電商平臺、微信、中臺、移動支付、移動營銷等)必然為廣大零售、餐飲企業(yè)必爭之地,隨著后疫情階段的到來,線上能力考驗著零售餐飲企業(yè)的生存能力。如此,管理者更加看重線上運營能力。其次為門店體驗、管理系統(tǒng)、云計算等相關(guān)能力。

    十二、在疫情期間,作為首席信息官,工作重心發(fā)生了這些改變(各項改變的占比情況如下)

    占比46.07%的CIO管理者在業(yè)務(wù)復(fù)蘇中,為業(yè)務(wù)部門提供線下線上解決方案,提升線上銷售額 ;

    占比22.47%的CIO及管理者們在角色分工層面,更多站在CEO視角,幫助CEO提出問題和提供解決方案 ;

    占比17.98%的企業(yè)管理者們在打通溝通協(xié)作方面,提供協(xié)同辦公平臺,優(yōu)化辦公流程,提升辦公效率 ;

    占比10.11%的管理者們在打通產(chǎn)業(yè)上下游信息層面,盡快建立和完善三方協(xié)同生態(tài)系統(tǒng),及時感知變化并做出調(diào)整 ;

    占比1.12%的CIO及管理者們在緩解經(jīng)營成本方面,積極向上下游供應(yīng)商爭取免租或延長賬期等優(yōu)惠條件 ;

    占比1.12%的企業(yè)管理者在企業(yè)內(nèi)部疫情數(shù)據(jù)管控上,采用大數(shù)據(jù)技術(shù)完善員工肖像和檔案,并實施采集疫情數(shù)據(jù)。

    總結(jié):

    CIO的工作重心傾向于線上線下整體解決方案,同時在角色分工層面更傾向于趨向CEO視角,為CEO提供解決方案、內(nèi)部管理、打通信息流等。

    疫情對零售業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)之中,近半數(shù)的科技高管在支持線上線下的整體解決方案打造,并且有22%比例的科技高管通過視角的變化,在如何帶領(lǐng)企業(yè)走出困境中為CEO獻(xiàn)計獻(xiàn)策,面對居家隔離辦公的窘境,17%CIO及時制定遠(yuǎn)程溝通協(xié)作方案,在企業(yè)內(nèi)部搭建高效的溝通協(xié)作平臺。

    十三、疫情后,本年度零售(餐飲)企業(yè)工作重心以及占比情況如下

    基于數(shù)字化思維和手段豐富業(yè)務(wù)場景,加快線上線下的融合占比41.57%;

    加強對會員數(shù)據(jù)的挖掘與利用,提升數(shù)字化營銷能力占比15.73%;

    加快構(gòu)建數(shù)據(jù)平臺,提升數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用能力12.36%;

    降本增效作為首要目標(biāo),幫助企業(yè)找到適合的轉(zhuǎn)型路徑占比11.24%;

    完善IT生態(tài)系統(tǒng),增加對突發(fā)情況的應(yīng)急處理預(yù)案和必備的系統(tǒng)搭建,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定占比7.87%;

    加強對技術(shù)的洞察和探索,為業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供保障占比5.62%;

    提升數(shù)字化組織能力,優(yōu)化改善組織架構(gòu)、績效管理、能力模型等問題占比4.49%;

    十四、零售(餐飲)企業(yè)目前采用的物流配送模式的占比如下

    第三方配送占比46.07%;

    自營物流配送占比24.72%;

    共同配送(多個企業(yè)聯(lián)合,集約協(xié)調(diào)的物流配送服務(wù))占比15.73%;

    無物流配送服務(wù),客戶到店自提7.87%;

    其他占比4.49%;

    無人配送僅占比1.12%;

    總結(jié):根據(jù)報告數(shù)據(jù)顯示,疫情下的零售與餐飲企業(yè)近一半選擇“第三方配送”,自營物流配送與共同配送占比超過40%,占比7.87%的零售餐飲企業(yè)自身沒有物流配送。無人配送在此次調(diào)查中僅占比1.12%。

    十五、調(diào)查企業(yè)的中心倉數(shù)量占比

    十六:前置倉數(shù)量占比

    1~100個:49.44%;

    101~500個:6.74%;

    501~1000個:1.12%;

    1001~5000個1.12%;

    無:41.57%;

    十七、主觀問答:2020年貴公司在數(shù)字化方面的投入重心有哪些(包括但不限于技術(shù)應(yīng)用、團(tuán)隊搭建、人才組合、組織架構(gòu)、運營模式等方面);預(yù)計投入金額。

    首先:(完善頂層設(shè)計和內(nèi)部管理)加強團(tuán)隊建設(shè),豐富渠道、整合系統(tǒng)、打通內(nèi)部流程、開創(chuàng)新的運營模式、提升數(shù)字化管理。

    1、進(jìn)一步完善IT組織架構(gòu)、中臺核心業(yè)務(wù)體系構(gòu)建、線上線下一體化運營體系、大數(shù)據(jù)與核心數(shù)據(jù)分析體系、集團(tuán)體系搭建;

    2、中臺 + CRM+ 全渠道營銷平臺:建設(shè)數(shù)據(jù)中臺,以中臺為核心,提升信息化水平,重構(gòu)組織機構(gòu),實現(xiàn)到家到店及創(chuàng)新營銷;提升會員活躍度,未來公司將在會員運營,新的營銷手段的嘗試和團(tuán)隊打造,比如多業(yè)態(tài)會員聯(lián)合、新場景應(yīng)用、社群營銷、社區(qū)、直播、短視頻、企業(yè)微信。

    3、銷售前端的整合、前后端供銷體系的信息一體化、物流智能調(diào)度系統(tǒng)、門店運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化及相關(guān)輔助,物流系統(tǒng)對接ERP。

    其次:(運營數(shù)據(jù)化)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析能力,建設(shè)數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊,拓展業(yè)務(wù)數(shù)字化的范疇。

    1、優(yōu)化信息系統(tǒng)架構(gòu);2、有的整體信息化方向轉(zhuǎn)移為與第三方解決方案公司增加合作;3、有的企業(yè)缺少成熟的區(qū)域運營模式,相對來說急需的是人才組合來走自己的數(shù)字化路徑。

    第三:(技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新)5G、智慧商圈、人工智能、區(qū)塊鏈等;智能化設(shè)備研發(fā)與應(yīng)用;數(shù)字化門店投入。

    預(yù)計投入根據(jù)企業(yè)的具體情況,需要投入產(chǎn)出更加明確,參與調(diào)查企業(yè)預(yù)算投入在100萬以內(nèi)、數(shù)百萬、1000萬以上不等。

    十八、希望零售CIO俱樂部提供的服務(wù)與支持

    業(yè)內(nèi)交流:

    在前瞻性研究工作提供方向。組織深入頭部或優(yōu)秀餐飲零售業(yè)落地好的企業(yè)去參觀、學(xué)習(xí),組織前沿業(yè)務(wù)創(chuàng)新的交流。

    分享案例:

    交流活動能定期舉辦,從中獲得思維和實際運營的啟發(fā);分享實際案例,組織行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)講授行業(yè)發(fā)展方向。

    資源匹配:

    在新模式新思維新工具、產(chǎn)品,以及相關(guān)落地方案方面上的支持。

    行業(yè)最新技術(shù)與趨勢追蹤:

    獲取到行業(yè)新技術(shù)、熱點、發(fā)展現(xiàn)狀以及趨勢相關(guān)資訊。

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