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10月10日至11日，公司總經(jīng)理劉經(jīng)偉為飛樂音響公司/亞明公司高級管理層人員開展了“卓越績效模式”管理培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580-2004《卓越績效評價準(zhǔn)則》、GB/Z19579-2004《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實務(wù)培訓(xùn)》，并對公司如何導(dǎo)入《卓越績效模式》的18個問題，結(jié)合公司的發(fā)展開展了熱烈的討論。
國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580-2004《卓越績效評價準(zhǔn)則》是“全國質(zhì)量獎”的評審標(biāo)準(zhǔn)，“全國質(zhì)量獎”是我國質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽，“卓越績效模式”反映了當(dāng)代先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和世界級企業(yè)成功的經(jīng)驗。公司在高層管理人員中開展“卓越績效模式”培訓(xùn)，目的在于通過學(xué)習(xí)卓越績效模式來幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機會，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；凝聚全體員工的力量，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)；幫助企業(yè)建立關(guān)鍵的績效測量指標(biāo)體系，提升綜合績效和競爭力，使企業(yè)不斷地追求卓越。
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文章來源：音響網(wǎng)
